Справочник

Что такое удержание ил до 70

Предельный размер удержания зависит от ситуации. Трудовой кодекс установил три максимальных размера удержаний. Самый распространенный из них – 20 процентов зарплаты. Он, как правило, применяется при взыскании сумм задолженности работника перед компанией (например, для неправильно выплаченной зарплаты, возмещения ущерба, причиненного сотрудником работодателю при выполнении служебных обязанностей и пр.). Этот же лимит предусмотрен и в пункте 4 статьи 15 Федерального закона от 29.12.06 №255-ФЗ на случай удержания излишне выплаченных сумм пособий по нетрудоспособности, по беременности и родам (при счетной ошибке или при начислении пособий по подложным документам – больничному листу, трудовой книжке и т. п.). Второй предел удержаний – 50 процентов. Он применяется только к удержаниям по исполнительным документам (ст. 66 Федерального закона от 21.07.97 №119-ФЗ). А именно по исполнительным листам, судебным приказам, нотариально заверенным соглашениям об уплате алиментов (кроме алиментов на несовершеннолетних детей), постановлениям судебных приставов, постановлениям по административным правонарушениям. Если в компанию поступит такой документ, нельзя его проигнорировать. Нужно удерживать у работника указанную в исполнительном листе сумму, но не больше, чем половину заработка. Если на один раз его не хватило, значит, удержания переносятся на следующую зарплату. Самое высокое ограничение – 70 процентов. Оно распространяется на отдельные виды удержаний тоже только по исполнительным документам. В пределах 70 процентов заработка за раз допустимо удержать алименты на несовершеннолетних детей, сумму вреда, причиненного здоровью другому человеку, а также сумму ущерба потерявшим кормильца лицам и ущерба, возникшего при совершении преступления. А на какой размер ориентироваться бухгалтеру, если в компанию придет несколько исполнительных листов, по которым предел удержания разный? Например, один – на взыскание административного штрафа, другой – по алиментам на ребенка. В этом случае общий размер возможных удержаний не суммируется, а определяется по наиболее высокому.

Максимальное удержание алиментов из заработной платы 70% — как с этим жить?

То есть в совокупности сумма, которую вычли, не может превышать 70 процентов зарплаты.

Федеральный закон от 21 июля 1997 года № 119-ФЗ "Об исполнительном производстве"
Статья 66. Размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника
1. При исполнении исполнительного документа с должника может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач до полного погашения взыскиваемых сумм.
2. При удержании из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50 процентов заработка.
3. Ограничения размера удержаний из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач, установленные пунктами 1 и 2 настоящей статьи, не применяются при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, и возмещении за ущерб, причиненный преступлением.
В этих случаях размер удержаний из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач не может превышать 70 процентов.
4. Правила, установленные настоящей статьей, применяются также при обращении взыскания на причитающиеся должнику стипендии, пенсии, вознаграждения за использование автором своего авторского права, права на открытие, изобретение, на которые выданы авторские свидетельства, а также за рационализаторское предложение и промышленный образец, на которые выданы свидетельства.

Кратко: Статья 138 трудового кодекса не позволяет удерживать более 50%(по всем исполнительным листам) от всех доходов после налогообложения. Алименты не должны превышать 33% от суммы доход.

Государство посредством законов стремится защитить права несовершеннолетних детей. В частности, существует обязанность по содержанию ребенка, налагаемая на одного или обоих родителей. Если родители в разводе, либо один или оба родителя лишены родительских прав, то тот родитель или опекун, с которым остается ребенок, вправе требовать уплаты алиментов на содержание ребенка.

Алименты выплачивает второй родитель или оба родителя, не участвующие в воспитании ребенка или детей до достижения последними совершеннолетия. В большинстве случаев удержание алиментов производится из того заработка, который получает плательщик алиментов на основном месте работы.

Удержания из заработной платы

Но есть категории граждан, для которых установлен свой перечень доходов, с которых идет оплата алиментов. К этой категории относятся военнослужащие, сотрудники органов внутренних дел и приравненные к ним категории лиц.

Виды заработка и (или) иного дохода, с которых производится удержание алиментов, определяются Правительством Российской Федерации. В частности, 18 июля 1996 года было принято Постановление Правительства РФ № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

С военнослужащих, сотрудников внутренних дел и приравненных к ним категорий граждан удержание алиментов производится с их денежного довольствия (содержания), в том числе с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат, имеющих постоянный характер.

Если же лицо, обязанное оплачивать алименты, проходит службу по призыву в Вооруженных силах Российской Федерации или других войсках, воинских формированиях и органах, созданных в соответствии с законодательством РФ, то взимание с него алиментов может быть приостановлено. Согласно п. 2 ст. 40 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» приостановить взыскание алиментов в полном или частичном объеме может судебный пристав-исполнитель как по своему усмотрению, так и по просьбе лица, выплачивающего алименты. Срок приостановления ограничивается сроком прохождения военной службы по призыву.

Таким образом, если лицо было призвано в армию, то выплата алиментов может быть приостановлена. В том случае, когда молодой человек служит по контракту, взыскание алиментов не прекращается.

Удержание алиментов с зарплаты

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *