Справочник

Как оформить рационализаторское предложение на предприятии пример

Содержание

Оформление заявления на рационализаторское предложение

Рационализаторское предложение подается в форме письменного заявления с описанием сущности этого предложения. В разделе заявления "Описание предложения" должны быть изложены:

− цель усовершенствования конструкции, технологии или изменения состава материала;

− содержание технического решения;

− сведения об экономическом или ином положительном эффекте.

"Описание" должно четко перечислять отличительные признаки предлагаемого решения, его полезность для предприятия.

"Описание" содержит разделы:

наименование объекта рационализаторского предложения;

краткое описание применяемого до подачи предложения объекта техники;

недостатки применяемого объекта, устраняемые заявленным предложением;

технические средства, предложенные автором для устранения недостатков ранее применяющегося объекта техники;

технические, экономические или иные преимущества предложения;

предмет рационализаторского предложения.

Описание предложения должно быть настолько полно и ясно излагать сущность решения, чтобы по описанию можно было осуществить, реализовать предложение.

Порядок подачи заявления на рацпредложение

Рацпредложение нужно подавать непосредственно на то предприятие, к деятельности которого относится предложение.

Заявление не подлежит регистрации, если:

• не ясна сущность предложения; не указаны способы достижения полезного результата;

• предложение не содержит решения, а является лишь постановкой задачи;

• предложение явно не относится к сфере деятельности предприятия.

Заявление на рацпредложение должно быть рассмотрено и по нему должно принято одно из трех возможных решений:

1) о признании предложения рационализаторским и о принятии его к исполнению;

2) о проведении опытной проверки предложения;

3) об отклонении предложения (с указанием мотивов отклонения).

Рассмотрение и квалификация рационализаторских предложений заканчивается выдачей на него специального документа – удостоверения, которое подтверждает: признание предложения рационализаторским, приоритет предприятия, авторство на предложение.

Лекция №18

ПАТЕНТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ (ЧАСТЬ 1)

Под патентной информацией понимается патентная документация в процессе ее передачи, переработки и использования, а также сведения о состоянии и использовании патентного фонда.

Патентная документация может быть определена как совокупность документов, содержащих сведения о результатах научно-технических исследований и проектно-конструкторских разработках, заявленных или признанных открытиями, изобретениями, промышленными образцами, полезными моделями, а также сведения об охране изобретателей, патентнообладателей, владельцев дипломов на открытия и свидетельств о регистрации промышленных образцов, полезных моделей и товарных знаков.

Различают патентно-правовую, патентно-техническую и патентно-экономическую информацию.

Материалами патентной информации могут быть как первичные документы, например заявочные и патентные описания, так и вторичные документы (аннотации, рефераты, обзоры), составленные на основании изучения и переработки первичной патентной документации.

Систематизированная определенным образом совокупность патентной документации со справочно-поисковым аппаратом составляет патентный фонд.

Источники патентной информации – это документы, содержащие сведения об открытиях, изобретениях, промышленных образцах и других объектах промышленной собственности.

Патентная информация представляет систематизированные и полные сведения о научно-технических достижениях, что обусловлено дифференцированными системами классификации и применением сквозной нумерации заявочных и патентных описаний в хронологическом порядке.

Дата добавления: 2014-11-06; Просмотров: 989; Нарушение авторских прав?;

Рацпредложения реанимировали

Верховный суд России защитил права авторов рационализаторских предложений. Хотя решать вопрос признания выдвинутых сотрудниками идей полезными и выплаты им вознаграждения будут работодатели.

15.01.16. АПИ — До сих пор статус рацпредложений оставался неопределенным. С одной стороны, принятое аж в 1973 году положение никто не отменял, с другой – действующий Гражданский кодекс РФ такого объекта интеллектуальной собственности не признает.

Производственный энтузиазм

В советское время новаторство поощрялось на государственном уровне – авторам многочисленных предложений присваивалось почетное звание «Заслуженный рационализатор». Предприятиям и министерствам предписывалось выделять средства на выплату вознаграждений и премий.

Права авторов регулировались специальным постановлением Совета Министров СССР. Рационализаторским предложением признавалось техническое решение, являющееся новым и полезным. Обязательным условием являлась инициатива сотрудника – разработка, созданная в порядке выполнения служебного задания штатным инженером, рацпредложением не считалась. Новатор мог подать заявку как руководству своего предприятия, так и в профильное министерство. В случае признания предложения рационализаторским, автору выдавалось удостоверение.

«Волокита и другие проявления бюрократизма при рассмотрении и использовании изобретений и рационализаторских предложений, умышленное нарушение права на вознаграждение изобретателя и рационализатора влекут за собой в соответствии с действующим законодательством ответственность виновных должностных лиц», – отмечалось в документе.

Положение гарантировало и выплату вознаграждения – автору рацпредложения полагалось до 17 процентов от суммы средств, сэкономленных предприятием или отраслью благодаря новаторскому подходу в первый год его применения. Общий гонорар не мог быть ниже 10 и больше 5 тысяч рублей (в советское время эта сумма соответствовала средней зарплате инженера за два года). Причем выплата до тысячи рублей освобождалась от подоходного налога.

Рыночное новаторство

Экономические реформы вынудили нормотворцев отказаться от существующей модели. Переходный период начался 22 июня 1991 года (ровно в 50-летнюю годовщину начала Великой Отечественной войны) – до принятия нового законодательства по вопросам изобретательства и охраны объектов интеллектуальной собственности определять порядок рассмотрения заявлений на рационализаторские предложения, их внедрения и выплаты авторского вознаграждения делегировалось самим предприятиям и организациям. При этом они должны были руководствоваться «только конкретными результатами этой деятельности и степенью участия в ней любого работника предприятия». 

Вместе с тем рационализаторскими стали признаваться не только технические решения, но и организационные, управленческие и иные предложения, «являющиеся новыми для предприятия и приносящими реальную экономическую или иную пользу».

Заявление на рационализаторское предложение

Общественный контроль за соблюдением прав авторов и защитой их интересов поручили Всероссийскому обществу изобретателей и рационализаторов.

Также Россия сохранила почетное звание «Заслуженный рационализатор Российской Федерации». Более того, вручаемый их обладателям значок стал серебряным (советский изготавливался из медного сплава). Упразднено это звание было только в 2010 году.

Право есть – гарантий нет

Иск в Верховный суд России о признании регулирующих регистрацию и использование рацпредложений норм положения 1973 года недействующими подало ПАО «Алроса» (крупнейшая в мире алмазодобывающая корпорация). Истец ссылался на вступившую в силу с 2008 года IV часть Гражданского кодекса РФ. Она исключала рационализаторские предложения из числа охраняемых результатов интеллектуальной деятельности, что означало завершение переходного периода и прекращение правовой охраны рацпредложений.

Но служители Фемиды не согласились с такой аргументацией, признав спорное положение Совмина СССР действующим. В 1991 году его применение не было даже приостановлено – российские власти сохранили охрану прав на рационализаторские предложения, установили лишь иной порядок рассмотрения заявлений, их внедрения и выплаты авторского вознаграждения. Отсутствие рационализаторских предложений в числе прописанных в Гражданском кодексе РФ объектов интеллектуальной собственности «не исключает их правового регулирования другими нормативными правовыми актами с учетом особенностей, присущих рационализаторскому предложению, которое носит локальный характер и привязано к конкретному производству. Применение в правоприменительной практике Положения об открытиях, изобретениях и рационализаторских предложениях … не может рассматриваться как нарушение прав, свобод и законных интересов административного истца», – заключил Верховный суд России, отклоняя требования ПАО «Алроса».

Такое решение означает, что права у авторов рацпредложений есть, но зависят они исключительно от доброй воли работодателя. Руководство компании может определить выплату вознаграждения в фиксированной сумме или пропорционально размеру экономии, может не платить вообще. В последнем случае работник вправе либо не проявлять инициативу, либо довольствоваться устной благодарностью или «почетной грамотой».

Секретный бизнес

Действующее законодательство предусматривает своеобразную альтернативу рацпредложениям – регулирует и защищает права авторов ноу-хау (секретов производства). Это любые инновации – производственные, технические, экономические, организационные и другие сведения, «имеющие действительную или потенциальную коммерческую ценность вследствие неизвестности их третьим лицам».

Права на ноу-хау, созданные сотрудником в порядке выполнения служебного задания, принадлежат работодателю. Более того – сам автор под угрозой жесткой ответственности обязан еще и хранить сделанные им открытия в тайне. Если же создание способов улучшения (экономии) не входит в служебные обязанности работника, он вправе предложить руководству купить его «секретную идею» по лицензионному договору. Как в ситуации с рацпредложением, все решается по соглашению сторон, но вести такие переговоры нужно осторожно: согласно Гражданскому кодексу РФ, «исключительное право на секрет производства действует до тех пор, пока сохраняется конфиденциальность сведений, составляющих его содержание».

Самым дорогостоящим ноу-хау в мире считается рецептура приготовления газированного напитка Coca-Cola. В настоящее время он разливается на сотнях частных заводов, но технология приготовления сусла не раскрывается.

Новости

Все публикации

Рацпредложения на производстве

Проект состоял из рейтинга «Корпоративные системы рацпредложений – 2013», в котором было сформировано несколько номинаций, в т.ч. номинация «Развитие корпоративных систем рацпредложений».

Номинация      «Развитие     корпоративных     систем

рацпредложений» указывает, насколько развита,  регламентирована и стандартизирована система рацпредложений          на предприятии. Важность    этого   параметра нельзя недооценивать,    ведь   от   того,   насколько стандартизирована система, во многом зависит ее безукоризненная работа.

В   рейтинге   приняли  участие 20 крупнейших пред-

приятий России, в т.ч.: ОАО Пермский завод «Машиностроитель», Иркутский      авиационный      завод,     Тверской       вагоностроительный   завод,    Нижнетагильский   металлургический          комбинат,       Корпорация        ВСМПО-АВИСМА, Ульбинский металлургический завод, КуйбышевАзот.

Для принятия участия, необходимо было представить развёрнутую анкету о рационализаторской работе, используемой на предприятии. А также представить описание пяти наиболее значимых рационализаторских предложений, внедрённых в 2012 — 2013 годах.

Рабочей комиссией отдела 839 были отобраны пять наиболее значимых рацпредложений:

1.  № 16615 «Замена парового отопления на водяное в производственном помещении цеха 272». Авторы: Зычкин Д.Ю. – энергетик цеха 463, Кузмичёва И.Ч. – начальник  КБ  отд. 400.  Внедрено в цехе 272. Годовой экономи-

ческий эффект от внедрения рацпредложения составил 635 818,0 руб.;

2.  № 16477 «Изменение технологии химического обезжиривания при подготовке ДСЕ к покрытию». Авторы: Осокина Е.А. – вед. технолог отд. 610, Фрумкин М.З. – бывший работник цеха 185, Спехов А.А. – зам. нач.

Рационализаторские предложения примеры в офисе

цеха 185.  Внедрено в цехе 185. Годовой экономический эффект составил 1 441 288,0 руб.;

3.  № 16635 «Изменение вида заготовки для изготовления оснастки изделия 3Л…». Авторы: Малеева Т.С. – вед. инженер-технолог отд. 610, Мякотников И.А. – первый зам. гл. инженера отд. 856, Пьянков А.В. – бывший работник отд. 610. Внедрено в цехе 346. Годовой экономический эффект составил 1 676 404,22 руб.;

4.  № 16590 «Изменение технологии опесочивания деталей ТП № 235.181». Авторы: Чернышев В.В. – техн. руководитель отд. 610, Красникова Н.В. – инженер-технолог отд. 610, Мякотников И.А. – первый зам. гл. инженера отд. 856. Внедрено в цехе 267. Годовой экономический эффект составил 112 696,65 руб.;

5.  № 16551 «Изменение технологии гальвано-химических покрытий путём изменения подготовки воды для промежуточных промывок». Авторы: Фрумкин М.З. – бывший работник цеха 185, Сальникова Е.В. – инженер-технолог отд. 610, Горбатова И.Н. – инженер-конструктор отд. 400, Андреев А.В. – слесарь ремонтник цеха 463. Внедрено в цехе 185. Годовой экономический эффект составил 170 943,0 руб.

По   итогам   рейтинга   коллектив   завода награжден

Дипломом с присвоением 2-го места в номинации «Развитие корпоративных систем рацпредложений» за лучшую систему      организации,     стимулирования,      подачи    и

внедрения рацпредложений, что очередной раз подтвердило высокую значимость и эффективность работы бюро промышленной собственности отдела 839 на предприятии, а также творческих коллективов, в т.ч. уполномоченных по рационализаторской и изобретательской работе в подразделениях завода.

За достигнутые показатели по рационализаторской работе   отдел  технического  развития  совместно  с адми-

нистрацией завода выражает благодарность всем творческим коллективам, а также авторам 5 лучших рацпредложений попавшим в рейтинг «Корпоративные системы рацпредложений – 2013» и желает изобретателям, рационализаторам, специалистам по интеллектуальной собственности, инженерно-техническим работникам, чей труд тесно связан с реализацией объектов интеллектуальной собственности, новых творческих замыслов и их претворения в реальность.

 

Все публикации

АО "Пермский завод "Машиностроитель" АО "Пермский завод "Машиностроитель"
Краны шаровые Краны шаровые

Услуги

газообразный кислород в наличии В данном разделе вы можете получить информацию о производственных услугах которые оказывает предприятие

Пермский завод «Машиностроитель» Электронная почта: pzmash@perm.ru Разработано в Реактиве

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *