Справочник

Объяснительная воспитателя при травме ребенка

Содержание

Объяснительная воспитателя детского сада образец

» Деловые письма

Объяснительная воспитателя образец — отличный вариант.

Описание:

Объяснительная записка — документ, составляемый для пояснения отдельных положений основного документа (проекта, отчета, плана). Объяснительная записка должна состоять из двух частей. Как пишется объяснительная образец от 18.02.2014. Подоходный налог воспитатели детского сада должны уплачивать. На следующий день, меня заставили писать объяснительную. Я работаю воспитателем в школьном учреждении т.е интернате. Пример объяснительной записки Образец объяснительной записки в школу. Объяснительная воспитателя образец от 13.12.2013. Как правильно написать объяснительную записку. А, если учесть что такая поли- вступило в борьбу с воспитателем в объяснительной границе. Неужели только этим как колористический паспорт образец. Skip to content к уточненной налоговой декларации по НДС за II квартал 2011 года.

Ответов (0)

Похожие вопросы в области Жилищное право

1 ответ. Москва Просмотрен 525 раз. Задан 2012-11-08 15:57:44 +0400 в тематике "Здравоохранение культура"

  • 1 ответ. Москва Просмотрен 170 раз. Задан 2012-06-02 13:08:36 +0400 в тематике "Другие вопросы" Требуют переписать объяснительную по производственной травме. правомерно ли это? — Требуют переписать объяснительную по производственной травме. правомерно ли это. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 505 раз. Задан 2013-05-14 12:42:54 +0400 в тематике "Трудовое право" Как защитить ребенка 4 лет от негативного отношения воспитателя,перейти в другой сад пока нет возможности.Украина. — Как защитить ребенка 4 лет от негативного отношения воспитателя,перейти в другой сад пока нет возможности.Украина. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 117 раз. Задан 2011-04-12 08:48:18 +0400 в тематике "Другие вопросы" Получил производственную травму лишился глаза какие выплаты положены от фирмы — Получил производственную травму лишился глаза какие выплаты положены от фирмы. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 166 раз. Задан 2013-02-17 12:31:54 +0400 в тематике "Трудовое право" Работник получил бытовую травму, а больничный лист выписали по производственной. что теперь делать? — Работник получил бытовую травму, а больничный лист выписали по производственной. что теперь делать. далее1 ответ. Москва Просмотрен 213 раз.

    Задан 2013-07-10 09:23:59 +0400 в тематике "Трудовое право"

  • 1 ответ. Москва Просмотрен 71 раз. Задан 2011-11-26 10:37:46 +0400 в тематике "Трудовое право" Ребенок получил травму в детском саду,скорую не вызвали,мои права — Ребенок получил травму в детском саду,скорую не вызвали,мои права. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 258 раз. Задан 2011-10-07 11:32:41 +0400 в тематике "Гражданское право" Если ребенок ушел с урока и получил травму, несет ли ответственность за это школа? — Если ребенок ушел с урока и получил травму, несет ли ответственность за это школа. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 140 раз. Задан 2012-03-19 10:51:35 +0400 в тематике "Другие вопросы" Ребенок получил травму в дет.саде. как поступить. куда обращаться. что необходимо сделать ? — Ребенок получил травму в дет.саде. как поступить. куда обращаться. что необходимо сделать. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 197 раз. Задан 2013-03-15 10:42:39 +0400 в тематике "Здравоохранение культура" Ребенок получил травму в школе.делали операцию под общим наркозом. как правильно написать заявление и кому? помогите! — Ребенок получил травму в школе.делали операцию под общим наркозом. как правильно написать заявление и кому? помогите. далее1 ответ. Москва Просмотрен 135 раз. Задан 2013-05-27 11:07:49 +0400 в тематике "Другие вопросы"

  • 1 ответ. Москва Просмотрен 145 раз. Задан 2013-08-09 16:53:42 +0400 в тематике "Гражданское право" Права воспитателя. какие права у воспитателя/учителя на защиту от неадекватных родителей. желательно со статьями. — Права воспитателя. какие права у воспитателя/учителя на защиту от неадекватных родителей. желательно со статьями. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 426 раз. Задан 2011-12-03 09:51:28 +0400 в тематике "Трудовое право" В каком случае. медицинской сестрой пишется объяснительная и в каком случае можно отказаться от ее описания. — В каком случае. медицинской сестрой пишется объяснительная и в каком случае можно отказаться от ее описания. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 159 раз. Задан 2010-06-29 01:56:33 +0400 в тематике "Трудовое право" Как получить компенсацию морального вреда от предприятия?(получил производственную травму тяж.степени.сам не виноват.) — Как получить компенсацию морального вреда от предприятия?(получил производственную травму тяж.степени.сам не виноват.). далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 162 раза. Задан 2011-06-15 15:44:28 +0400 в тематике "Трудовое право" Объяснительная о прихвате инструмента — Объяснительная о прихвате инструмента. далее1 ответ. Москва Просмотрен 50 раз. Задан 2012-12-18 10:31:27 +0400 в тематике "Другие вопросы"

  • 1 ответ. Москва Просмотрен 66 раз. Задан 2013-04-02 13:01:14 +0400 в тематике "Трудовое право" Получил производственую травму идет в вредный стаж — Получил производственую травму идет в вредный стаж. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 89 раз. Задан 2012-08-11 10:47:11 +0400 в тематике "Трудовое право" Документы на доверенность на вывоз. — Документы на доверенность на вывоз. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 53 раза. Задан 2013-05-26 05:31:00 +0400 в тематике "Паспортные вопросы" Ответственность воспитателя — Ответственность воспитателя. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 168 раз. Задан 2011-10-21 11:48:06 +0400 в тематике "Гражданское право" От меня требовалась Объяснительная. я её не написала. а напечатала. Руководитель требует написать от руки. Прав ли он? — От меня требовалась Объяснительная. я её не написала. а напечатала. Руководитель требует написать от руки. Прав ли он. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 270 раз. Задан 2011-10-05 08:53:49 +0400 в тематике "Трудовое право" Ребенок получил травму — Ребенок получил травму. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 88 раз. Задан 2013-06-25 10:01:18 +0400 в тематике "Административное право" Ребенок получил тяжелую травму на территории школы во время уроков — Ребенок получил тяжелую травму на территории школы во время уроков. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 83 раза. Задан 2013-10-22 11:06:41 +0400 в тематике "Гражданское право" Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком аттестованным сотрудникам? стаж 14 лет — Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком аттестованным сотрудникам? стаж 14 лет. далее

    0 ответов. Казань Просмотрен 307 раз. Задан 2013-01-20 17:08:35 +0400 в тематике "Трудовое право" Как должны оплатить травму на рабочем месте? Получил травму на рабочем месте.моей вины нет.больничный не оплачивают — Как должны оплатить травму на рабочем месте? Получил травму на рабочем месте.моей вины нет.больничный не оплачивают. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 145 раз. Задан 2012-03-30 14:49:44 +0400 в тематике "Трудовое право" Прав ли ребенок если выбегает на красный свет на переход и получает травму от дтп? кто виноват? — Прав ли ребенок если выбегает на красный свет на переход и получает травму от дтп? кто виноват. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 46 раз. Задан 2013-08-22 08:24:38 +0400 в тематике "Административное право" Что должен делать работник если получил травму на производстве? — Что должен делать работник если получил травму на производстве. далее

    1 ответ.

    Объяснительная воспитателя при несчастном случае с ребенком

    Москва Просмотрен 182 раза. Задан 2012-08-14 09:55:27 +0400 в тематике "Трудовое право" Во время прохождения службы получил ожог глаза как доказать травму — Во время прохождения службы получил ожог глаза как доказать травму. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 71 раз. Задан 2012-10-18 13:53:01 +0400 в тематике "Оборона военная служба, оружие" На сколько лет оформляется квалификация воспитателя детского сада? от 2010 года действительна будет в 2014 году? — На сколько лет оформляется квалификация воспитателя детского сада? от 2010 года действительна будет в 2014 году. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 164 раза. Задан 2013-09-10 12:46:06 +0400 в тематике "Трудовое право" Получил травму на аттракционе — Получил травму на аттракционе. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 116 раз. Задан 2013-06-02 09:09:05 +0400 в тематике "Другие вопросы"

  • Травма ребенка при несчастном случае в детском саду

    Добрый день! Скажите пожалуйста, ребенок сломал обе руки в детском саду, толкнули с лавки и он ударился об рядом стоящий самокат. Воспитатель и зав. детским садом пошли в медкабинет и помазали чем-то руку, положили влажную салфетку. Родителям не сообщили, скорую не вызывали. Ребенок говорил что болит рука и плакал. Все это произошло в районе 10 утра на улице, далее был обед. За обедом помощник воспитателя покормила ребенка бульоном, второе он немного поел сам. Во время дневного сна ребенок не спал.

    После сна пришел другой воспитатель, который и сообщил родителям что ребенок упал и плачет, говорит что болит рука. Малыша — 5 лет, забрали и отвели в травмпункт, выяснилось что перелом обеих рук.

    В итоге, ребенку не оказали квалифицированную помощь и не сообщили родителям. Медработника в саду не было в этот день потому что отпускной период или не каждый день работает. Телефоны родителей у заведующей детским садом есть.

    Чем может грозить данные действия воспитателю и зав. детским садом? Какая ответственность за несчастный случай в детском саду?

    Спасибо.

    12 Июля 2013, 14:20, вопрос 121670 Ник. г. Москва

    Шамолюк И.А.

    юрист на сайте Моисеев В.Н.

    юрист на сайте Арестов К.П.

    юрист на сайте Свистова м.ф.

    юрист на сайте Ефимов В.П.

    юрист на сайте Кирющенко И.И.

    юрист на сайте Морозов В.Ю.

    юрист на сайте Искендеров Э.Э.

    юрист на сайте Глобальная Юридическая Компания

    юрист на сайте Белоусов С.Н.

    юрист на сайте Кузьминых С.В.

    юрист на сайте Дюваль К.М.

    юрист на сайте Хоров А.Г.

    юрист на сайте

    Здравствуйте, уважаемый гость!

    Сейчас на сайте 89 юристов.

    Какой у Вас вопрос?

    действия воспитателя при травмах

    Добрый день!

    вчера, забирая сына из ясель (ему 1,9), вспитатель сказала мне, что когда группа собиралась на утреннюю прогулку, мой сынок пришемил себе палец дверцей шкафчика, воспитатель, которая работала в первую смену оказала ему помощь (на вид помощь заключалась в заклеивании пальца пластырем). Я особо не придала значение, ну прищемил и ладно, меньше будет баловаться.

    Пришли домой, я убрала пластырь чтобы посмотреть, а там подушка пальца порезана очень глубоко и вообще нет ноготочка, просто кровавое месево.

    Мы бегом в травмпункт, так нам сделали рентген, перевязку и сказали каждый день ходить на перевязки к хирургу.

    Собственно вопрос. а не должна была воспитатель позвонить мне и вызвать скорую, мед.кабинета у нас в саду еще нет. сад новый, пока не получили лицензию на эти услуги, там же не просто синяк был и не царапина, а реально открытая рана, вообще вопрос ну с какой силой надо было бить дверцей по руке, чтобы ноготок слез тут же, обычно вроде чернеет и слазиит постепенно.

    Как себя вести с воспитателем, стоит ли говорить с заведующей. Какие у них вообще правила кто нибудь знает?

    Подарить подарок 0 Нравится

    Тема закрыта для обсуждения

    , , , ,

    Следующие документы:

    Комментариев пока нет!

    Вас может заинтересовать

    Популярное

    Не поддавайтесь на обещания поговорить с родителями ребёнка, который укусил вашего, и на уговоры войти в положение воспитательницы, которой трудно справляться с таким количеством шустрых детей и прочее. На юридическом языке это называется попыткой скрыть несчастный случай, а на бытовом означает, что вас хотят обвести вокруг пальца. Что уж говорить о более серьёзных травмах, которые привели к потере здоровья и потребовали визита к врачу хотя бы на один день и о которых садик обязан известить орган управления образованием! К сожалению, очень часто встречаются на форумах истории о том, что добрые родители жалеют воспитателя и прощают ему то, что на самом деле является халатностью. В этих случаях персонал детского сада обязан немедленно известить родителей, оказать доврачебную помощь и, если ребёнку требуется госпитализация – внимание! – сопроводить его в травмпункт или в больницу.

    Как написать обьяснительную

    Детский сад, в свою очередь, должен провести проверку несчастного случая, для этого: — виноватый воспитатель/нянечка пишет объяснительную; — создаётся комиссия для внутреннего расследования причин травмы и составляется акт о несчастном случае; — заведующая ставит в известность отдел образования о несчастном случае, который, в свою очередь, информирует вышестоящую организацию и «даёт по шапке» заведующей садом; — издаётся приказ о привлечении воспитателя к дисциплинарной ответственности, которая может выразиться и в увольнении, в зависимости от серьёзности происшедшего. Если же первая медицинская помощь не была оказана ребёнку, факт травмы был скрыт от вас и вам отказано в проведении проверки несчастного случая, смело обращайтесь с заявлением в прокуратуру, которая проверит действия сотрудников сада на наличие халатности по отношению к вашему ребёнку или оставление его в опасности.

    Какую ответственность несут воспитатели детского сада за травмы ребёнка?

    Инфо

    Между тем, страдает ваш ребёнок, и никак не меньше, чем тот воспитатель, который за ним не доглядел, потому что страдает он физически; страдает ваш кошелёк, потому что не всякое лечение бывает бесплатным; и люди привыкают к тому, что им всё сходит с рук, а потому будут ещё травмы, и, возможно, снова у вашего же ребёнка. Как же поступить если ваш ребёнок получил травму в детском саду?! Для начала объективно оценить ситуацию: тяжесть травмы, действия педагогов в сложившейся ситуации, возможные последствия травмы и вашего обращения в соответствующие органы в связи с несчастным случаем. Ведь если случай не смертельный, то стоит ли вставать в позу и портить жизнь педагогу.

    Конечно, отговорки воспитателей «детей много, за каждым не уследишь» — не аргумент, взялся за гуж, как говорится, делай свою работу на 100 %. Но случиться неприятность может с каждым.

    Травма ребенка в детском саду

    Важно

    И «домашние дети» всегда найдут обо что удариться или споткнуться, что уж говорить о «детсадовских». Да это и нормально. Все мы учимся на ошибках.

    Пример обьяснительной от воспитателя на травму ребенка

    Один раз полученный синяк в следующий раз заставит задуматься. Однако синяки синяками, а серьёзная травма – это уже недосмотр воспитателя.

    И сколько таких случаев остаются безнаказанными. Кто-то не хочет портить отношения с «детским садом», кто-то сочувственно относится к виноватому педагогу, мол, да ладно, человек и так переживает из-за случившегося, а кто-то просто не знает, что предпринять в такой ситуации.

    Объяснительная воспитателя

    Для того, чтобы избежать в дальнейшем недопонимания с сотрудниками сада, выясните у заведующей, какие действия должны предпринять воспитатели при несчастном случае. В каждом саду должен быть разработан документ, регламентирующий такие действия, и все воспитатели обязаны действовать в соответствии с ним. В идеале, когда происходит травма или несчастный случай, всё должно быть примерно так: — медсестра оказывает доврачебную помощь, при её отсутствии – воспитатель, заведующая, иные сотрудники сада; — о случившемся немедленно сообщается родителям с их одновременным вызовом в сад, а также вызывается скорая помощь. Без разрешения родителей сотрудники не вправе везти ребёнка в травмпункт.

    Травма ребенка в детском саду: действия сотрудников доу

    Даже если вы прибыли в садик раньше, ни в коем случае не соглашайтесь забрать ребёнка домой и уже там вызвать врача: в этом случае доказать, что вред здоровью ребёнка был причинён в детском саду, будет очень трудно, а значит, что все расходы на лечение придётся нести родителям. Категорически отказывайтесь от подобных предложений, если наблюдаются болезненные состояния, сопровождающиеся рвотой: это может быть следствием пищевого отравления, которое для администрации детского сада чревато целым рядом проверок. Обратите особое внимание, что расследованию подлежит любая травма, полученная ребёнком не только во время занятий и отдыха, но вообще до его выхода за территорию детского сада, в том числе у вас на глазах.

    Ребёнок получил травму в детском саду. что делать?

    ДОУ Одним из главных действий педагога при травме ребенка в ДОУ является оказание первой помощи. В этом случае важно определить, когда нужно оказывать первую помощь, а когда можно и нужно дождаться медиков. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 04.05.2012 N 477н определил следующие ситуации, когда пострадавшему нужно оказать первую помощь:

    • у ребенка отсутствует сознание;
    • отсутствует дыхание или кровообращение;
    • имеется наружное кровотечение;
    • в верхние дыхательные пути попало инородное тело;
    • травмированы различные части тела;
    • ребенок получил ожог, подвергся тепловому излучению, воздействию высоких температур;
    • обморожение или другие последствия воздействия низких температур;
    • ребенок отравился.

    Обратите внимание! Воспитатель имеет право оказывать первую помощь ребенку только, если прошел специальное обучение.

    Внимание

    Взысканию подлежит сумма, рассчитанная исходя из расходов на лечение, степени тяжести вреда и перенесённых моральных страданий как самого ребёнка, так и его родителей. Хотя часто сады идут на уступки и добровольно возмещают все расходы (конечно, в обмен на ваш отказ от обращения в правоохранительные органы). Но помните, все ваши расходы на лечение должны быть подтверждены документально.

    Поэтому сохраняйте все чеки, квитанции, или получите в медучреждении документ о стоимости лечения, заверенный печатью и подписью врача. Исковая давность на требования о возмещении вреда, причинённого жизни или здоровью, не установлена. Но если вы предъявите своё требование по истечении трёх лет с момента, когда возникло право на возмещение вреда, то взыскать сможете только за последние 3 года.

    Объяснительная о травме ребенка

    Если родители самостоятельно везут ребёнка в травмпункт, они решают, необходимо ли присутствие работников сада; — в травмпункте ребёнку оказывается медицинская помощь, даётся направление к участковому хирургу, а дальше стандартная процедура прохождения лечения и медицинского наблюдения. Кроме этого, в травмпункте вам должны предложить подписать отказ от претензий к детскому саду. Если вы отказываетесь подписывать отказ, то медучреждение обязано направить сведения о несчастном случае в полицию, которая, в свою очередь, должна провести проверку и решить вопрос о возбуждении уголовного или административного дела.

    Объяснительная по травме ребенка

    Для того, чтобы избежать в дальнейшем недопонимания с сотрудниками сада, выясните у заведующей, какие действия должны предпринять воспитатели при несчастном случае. В каждом саду должен быть разработан документ, регламентирующий такие действия, и все воспитатели обязаны действовать в соответствии с ним. В идеале, когда происходит травма или несчастный случай, всё должно быть примерно так: — медсестра оказывает доврачебную помощь, при её отсутствии – воспитатель, заведующая, иные сотрудники сада; — о случившемся немедленно сообщается родителям с их одновременным вызовом в сад, а также вызывается скорая помощь.

    Без разрешения родителей сотрудники не вправе везти ребёнка в травмпункт.

    Выше уже упоминалось, что объяснительные записки в обязательном порядке пишутся в случаях дисциплинарных проступков либо причинения материального ущерба фирме. Следует теперь уточнить, что локальными актами конкретного предприятия могут быть закреплены и иные ситуации, в которых работодатель имеет право потребовать письменных объяснений. В этом случае объяснение может быть получено на основании так называемого требования работодателя. Документ, именующийся требованием, оформляется на специальном бланке и подлежит регистрации в отдельном журнале, как любая исходящая корреспонденция. Его предоставляют сотруднику под подпись с указанием даты передачи. Данное число позволяет ориентироваться в соблюдении законности при составлении объяснительной.

    Как правильно написать объяснительную записку

    • 1 На работу директору (пропуск и отсутствие)
    • 1.1 Образец: отсутствие на работе
    • 1.2 Образец: отсутствие на рабочем месте
  • 2 Начальнику об опоздании на работу
    • 2.1 Пример: если человек проспал
    • 2.2 Если заболел ребенок
    • 2.3 Пробки на дорогах
    • 2.4 В случае ДТП
    • 3 О невыполнении обязанностей (задания) в срок
    • 4 Пример объяснительной об ошибке по невнимательности (должностная)
    • 5 В университет (институт) о пропуске занятий
    • 6 Объяснительная по болезни, пример
    • 7 Ребенку в школу (учителю) от родителей (пропуск, об отсутствии)
      • 7.1 Пример записки об отсутствии ученика на занятиях заблаговременно
      • На работу директору (пропуск и отсутствие) Отсутствие человека на рабочем месте – серьезное нарушение трудового договора.

        Образец объяснительной записки

        В качестве доказательств прилагаю фото с места ДТП, что удалось заснять, а также ситуацию на дороге. . . г. Давыдов Г.П. В случае ДТП «Директору магазина «Автозапчасти» Шамоян А.А.
        от продавца-консультанта

        Свиридова С.В. Объяснительная записка Касательно опоздания на работу . . года Я, Свиридов Сергей Владимирович, опоздал на работу . . года потому что попал в ДТП. Авария случилась на перекрестке К. Маркса и Советской, когда я поворачивал налево на зеленый, а мне на встречу ехала машина на желтый сигнал светофора.

        ВниманиеНесмотря на то, что сильных повреждений нет, ушло много времени на оформление документов, посещение ГИБДД и страховой компании. Все процедуры нужно было сделать в этот же день. . .
        г. Свиридов С.В.

        Объяснительная воспитателя

        ВажноБлагодаря объяснительной записке становится возможным выяснение всех обстоятельств, из-за которых был совершен проступок, какова вина непосредственно сотрудника. В то же время, работник может отказаться писать объяснительную.

        Особенно если она подтвердит его вину, прямо или косвенно. Ведь никто не обязан свидетельствовать против самого себя, как гласит Уголовный кодекс Российской Федерации.

        Но иногда лучше все-таки ее написать, чтобы избежать увольнения с работы либо другого серьезного взыскания. Если в течение 2 дней сотрудник объяснительную не предоставил, не заявлял об отказе писать объяснительную записку, составляется соответствующий акт, а работник подвергается дисциплинарному наказанию. Архивные сроки хранения объяснительных записок Объяснительные записки вкладываются в личное дело сотрудника, соответственно хранятся вместе с ним 75 лет.

        Образцы и примеры объяснительной записки

        Москва-Мытищи с доставкой товара. Учитывая, что мой основной маршрут последние полгода предполагал поездки только в Красногорск, то я по ошибке поехал именно в этот город. В маршрутный лист заглянул, когда прибыл в город для уточнения первого адреса для разгрузки.

        Понимаю всю нелепость ситуации и обязуюсь возместить расходы на горючее. . . г. Никитин В.Н. В университет (институт) о пропуске занятий «Декану биологического факультета МГАУ Демченко П.А.
        от студентки 314 группы Дьяковой А.А.

        Объяснительная записка воспитателя о травме ребкнка

        Объяснительная записка Касательно пропуска занятий с 6 по 9 февраля г. Я, Дьякова Анна Александровна, пропустила все занятия с 6 по 9 февраля года по причине болезни мамы.

        Как написать объяснительную заведующей детского сада?

        Случившееся могу объяснить тем, что проспала из-за несработавшего будильника. Такое случилось впервые. Часы остановились в 6:30. Видимо, села батарейка.

        . . г.

        Медведева Л.И. Если заболел ребенок «Генеральному директору ООО «Стройсервис» Иванову А.Н. от бухгалтера Кудрявцевой В.В. Объяснительная записка Касательно опоздания на работу .

        . года

        ИнфоЯ, Кудрявцева Валентина Васильевна, опоздала на работу . . года на 2 часа. Причина – заболел сын. Утром разбудила его в садик, но заметила повышение температуры.

        • Категории
        • Общие вопросы
        • родительница очень раздражительна, постоянно находится в состоянии конфликтной готовности, общается всегда на повышенных тонах и всё время чем-то не довольна. ребёнок на тот момент был действительно одет в шорты задом наперёд, мама пришла забирать ребёнка из сада и раскричалась на педагога при родителях и детях. ( педагог не заметила что ребёнок не правильно одел шорты, извинилась и в мягкой форме предложила маме дома обучать ребёнка одеваться правильно, отметив, что в детском саду детей этому учат воспитатели, а дома родители закрепляют эти навыки). После этого родительница спросила (на повышенных тонах) «Что мой ребёнок один так одевается?» На что воспитатель ответила «Да, один»(что являлось правдой). Всё происходило на глазах детей,родителей и нянечки. Родительница говорила на повышенных тонах, обвиняя воспитателя «во всём».

        Образец объяснительной записки

        Под объяснительной запиской подразумевается нормативный обладающий юридической силой документ, который может быть истребован в ряде ситуаций. Так как этот документ обладает юридическим значением, следует знать, как правильно писать объяснительные записки и как они должны выглядеть. Чтобы не сделать ошибку – можно скачать образец объяснительной.

        Внимание

        Оглавление: 1. Объяснительные записки и их правовое регулирование 2. Как правильно составить объяснительную записку на работу: образец 3. Объяснительная записка в школу и особенности её составления Объяснительные записки и их правовое регулирование Непосредственно вопросам написания объяснительных записок российское законодательство не уделяет особого внимание.

        Тем не менее подобный документ все же рассматривается положениями ст. 193 Трудового кодекса.

        Объяснительная воспитателя

        ВажноСамые распространенные виды:

        • Разъяснение каких-либо положений (отчетности и т.д.);
        • Разъяснение обстоятельств.

        Форма объяснительной записки Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало. Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации. Способ, которым должна быть выполнена записка, в законодательстве никак не закреплен, как и составление резюме, соответственно допускается использование и рукописного и машинописного вариантов.

        Как написать объяснительную записку Нужно понимать, что это не докладная и не заявление, поэтому в ней нужно просто отразить уже случившийся факт.

        Объяснительная записка: образец, как написать

        В частности, истребование объяснений работодателем от сотрудника перед наложением дисциплинарного взыскания является обязательным. В других же случаях объяснительная записка никак не контролируется с точки зрения государства.

        Как написать объяснительную записку о трамве ребенка в детском саду

        Тем не менее, случаи, когда может требоваться предоставление объяснительной записки весьма широки.


        В частности, таковой документ может требоваться:

        • В школе – как от родителей, так и от учеников.
        • Работодателем – как при наложении дисциплинарных взысканий, так и в случае внутренних расследований или просто необходимости разобраться в ситуации.
        • Правоохранительными органами – в качестве разъяснений ситуации от её участника или свидетеля.
        • Третьими лицами – для подтверждения определенных фактов или получения объяснений.

        Важный факт Требование объяснительной записки ни в одной из ситуаций не является безусловным.

        Ответ на жалобу родителей в школе

        • Должна отсутствовать просторечная лексика, текст объяснительной записки выдержан в официально-деловом стиле;
        • Изложенная информация должна быть достоверна;
        • Всегда пишется от имени сотрудника;
        • Содержит подпись и дату оформления.

        Объяснительная записка пишется в свободной форме. Но для более правильного написания стоит ознакомиться с приведенными ниже образцами. Объяснительная записка на работу Образец: Как видно из представленного образца, документ составлен четко по делу, указана причина опоздания, нет лишней информации.
        После написания объяснительная записка об опоздании на работу передается должностному лицу, для принятия решения в отношении опоздавшего. Если будет принято решение о применении мер дисциплинарного взыскания, то данная записка будет приложена к приказу о взыскании как доказательство.

        Инфо

        Благодаря объяснительной записке становится возможным выяснение всех обстоятельств, из-за которых был совершен проступок, какова вина непосредственно сотрудника. В то же время, работник может отказаться писать объяснительную. Особенно если она подтвердит его вину, прямо или косвенно.

        Ведь никто не обязан свидетельствовать против самого себя, как гласит Уголовный кодекс Российской Федерации. Но иногда лучше все-таки ее написать, чтобы избежать увольнения с работы либо другого серьезного взыскания. Если в течение 2 дней сотрудник объяснительную не предоставил, не заявлял об отказе писать объяснительную записку, составляется соответствующий акт, а работник подвергается дисциплинарному наказанию.

        Архивные сроки хранения объяснительных записок Объяснительные записки вкладываются в личное дело сотрудника, соответственно хранятся вместе с ним 75 лет.

        Объяснительная записка воспитателя на жалобу родителей

        Образец объяснительной записки об отсутствии на рабочем месте Пример: Вообще, в соответствии с законодательством, отсутствие на рабочем месте без уважительной на то причины более 4 часов считается прогулом, вслед за которым может последовать увольнение либо другое дисциплинарное взыскание. Причины такого отсутствия могут быть серьезными и уважительными, поэтому объяснительная записка в этом случае поможет работнику оправдаться перед руководителем. Прежде чем приступать к написанию подобного рода объяснительной, нужно тщательно проанализировать обоснование своего отсутствия.


        Объяснительная записка об ошибке в работе От ошибок в работе не застрахован не один, самый педантичный и внимательный сотрудник. Но когда руководитель сталкивается с тем, что такие ошибки были допущены, чаще всего он хочет получить объяснения по этому поводу. Оформление такой объяснительной записки рассмотрим ниже.

        Пример записки: Уважаемая Ольга Владимировна! Мой сын, Петров Владислав, отсутствовал 18.11.17 и 19.11.17 на занятиях в школе по причине семейных обстоятельств. 20.11.17 Петрова Инна (мама) подпись Записка об отсутствии ребенка в школе по семейным обстоятельствам Записка в школу от родителей отпустить с урока: пример Случаются и такие жизненные ситуации, когда ребенку следует преждевременно уйти с уроков (по какой-либо причине). В таких случаях родителям следует заранее написать официальную записку классному руководителю, чтобы ребенку не ставили пропуск и низкие балы за «прогул уроков». ВАЖНО: Записка нужна обязательно, ведь она является единственным доказательством того, что ребенок действительно должен уйти по важным причинам, а не хочет самостоятельно сбежать с уроков.

        Объяснительная записка воспитателя на жалобу родителей образец

        Как написать записку: Уважаемый Виктор Васильевич! Разрешите моей дочери, Ромашовой Ирине, ученице 6-Б класса не заниматься сегодня на уроке физическими упражнениями по причине плохого самочувствия. 10.10.17 Ромашова А.М. (мама) подпись Записка учителю физкультуры Пример записки от родителей на летнюю практику в школе Летняя практика обязательна для посещения после завершения учебного года. Практика, как и каждый учебный день, фиксируется в журнале и пропуск любого дня должен сопровождаться официальным оправданием. Для этого подойдет записка от родителей классному руководителю.

        Пример записки: Уважаемая Мария Ивановна! Моя дочь, Бутова Кристина, ученица 8-А класса, не сможет присутствовать на летней практике с 11.06 по 13.06 по уважительной причине (выезд из города). 10.06.17.
        Здравствуйте! Сегодня поговорим о том, что такое объяснительная записка, как ее написать и приведем много примеров и образцов на все случаи жизни: на работу, ребенку в детский сад, школу, университет и т.д. Содержание

        • Виды объяснительных записок;
        • Форма объяснительной записки;
        • Как написать объяснительную записку;— На работу;— Об отсутствии на рабочем месте;— Об ошибке в работе;— О невыполнении должностных обязанностей;— В детский сад;— Классному руководителю;— Ребенку в школу;— В школу об отсутствии на родительском собрании;— В университет;
        • Что предписывает закон;
        • Архивные сроки хранения объяснительных записок.

        Виды объяснительных записок Объяснительная записка — документ, который объясняет причины какого-либо факта (отсутствия на рабочем месте, опоздания, нарушения должностных обязанностей и так далее).

        Добавить комментарий

        Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *