Справочник

Справка о численности работников

Справка о среднесписочной численности работников: нюансы составления и правила подачи

Сведения о численности работников предприятия и расходах на оплату труда

Приложение к Резюме

Таблица 1

СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ И РАСХОДАХ НА ОПЛАТУ ТРУДА

———————————————————————————————————— ¦Должность ¦За предшествующий¦За предыдущий¦За текущий год¦За плановый¦За плановый¦За плановый¦ ¦ ¦предыдущему году ¦год (факт) ¦(ожидаемые ¦год ¦2-й год ¦3-й год ¦ ¦ ¦(факт) ¦ ¦данные) ¦ ¦ ¦ ¦ +————————+——————+————-+—————+————+————+————+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +————————+——————+————-+—————+————+————+————+ ¦Среднесписочная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(фактические данные) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +————————+——————+————-+—————+————+————+————+ ¦в т.ч. управляющий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +————————+——————+————-+—————+————+————+————+ ¦в т.ч. производственный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +————————+——————+————-+—————+————+————+————+ ¦Фонд оплаты труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кроме начислений за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦счет нераспределенной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прибыли прошлых лет и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из фондов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +————————+——————+————-+—————+————+————+————+ ¦Совокупный доход по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностному окладу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Предприятия (без учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦премий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +————————+——————+————-+—————+————+————+————+ ¦Совокупный доход ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Предприятия с учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всех премий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вознаграждений, включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доход, полученный в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦натуральной форме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ————————+——————+————-+—————+————+————+————

Комментарии:

Министерство внутренних дел российской федерации

Подобный материал:

  • Министерство внутренних дел россии «лобби-карта» (август 2008), 1985.36kb.
  • Министерство внутренних дел российской федерации федеральное государственное образовательное, 335.83kb.
  • Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, n 26, ст. 3364, 872.86kb.
  • Президента Российской Федерации от 10 ноября 1998 г. N 1333 "Об учреждении геральдического, 52kb.
  • Проект Вопросы оценки деятельности территориальных органов Министерства внутренних, 48.85kb.
  • Министерство внутренних дел российской федерации государственная противопожарная служба, 1922.75kb.
  • Министерство внутренних дел российской федерации государственная противопожарная служба, 2170.78kb.
  • Правила оказания медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, 734.59kb.
  • Инструкция об организации служебных командировок сотрудников органов внутренних дел, 682.09kb.
  • У к а з президента российской федерации вопросы прохождения службы сотрудниками органов, 414.79kb.

1   …

  9   10   11   12   13   14   15   16   17

22.3. Доверенность

^

На бланке организации

Дата, исх. номер

ДОВЕРЕННОСТЬ № ____

г. ________________ ______________________________

(прописью число, месяц и год выдачи доверенности)

Я, ________________________________________________________________________,

(должность, наименование участника размещения заказа фамилия, имя, отчество)

действующий на основании________________________________________________

( номер, дата и наименование документа, подтверждающего полномочия)

уполномочиваю_____________________________________________________________

(должность, наименование участника размещения заказа фамилия, имя, отчество)

паспорт серии ______ №_________ выдан ______________ «____» _____________года,

подписывать, подавать, получать, любые документы от имени ___________________________________________________________________________,

(наименование участника размещения заказа)

заявлять обязательные для нас предложения по ценам на предлагаемую продукцию, а

так же совершать иные действия от имени _____________________________________

в рамках проведения аукциона на право заключения государственного контракта на поставку _________________________________________________________________,

(указывается наименование аукциона, идентификационный номер аукциона, номер лота, наименование лота)

проводимого Министерством внутренних дел Российской Федерации,

Подпись _______________________ ______________________ удостоверяем.

(Ф.И.О.удостоверяемого) (подписьудостоверяемого)

Доверенность действительна по «____» ____________________

Руководитель организации* ___________________ _____________________

(подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

*В случае, если указанная доверенность подписывается лицом, уполномоченным руководителем участника размещения заказа, заявка на участие в аукционе должна содержать также документ, подтверждающий полномочия такого лица.

^

На бланке организации

Дата, исх. номер

СВЕДЕНИЯ О ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ

^

ПРЕДЛАГАЕМЫХ К ПОСТАВКЕ УЧАСТНИКОМ РАЗМЕЩЕНИЯ ЗАКАЗА

Изучив документацию об аукционе на право заключения с Министерством внутренних дел Российской Федерации государственного контракта на __________________________________________________________________________________________

(указывается предмет аукциона)

по лоту №______, __________________________________________________________________________,

(указывается полное наименование лота)

в том числе условия и порядок проведения настоящего аукциона, проект контракта на выполнение вышеуказанного заказа, мы ___________________________________________________________________________,

(указывается наименование участника размещения заказа)

в лице _____________________________________________________________________,

(указывается наименование должности руководителя и его Ф.И.О.)

в случаях предусмотренных действующим законодательством, готовы подписать государственный контракт:

№ п/п Наименование продукции, марка, модель Состав продукции, функциональные или качественные характеристики (потребительские свойства)* Ед. изм. Кол-во Срок поставки Срок и объем предоставления гарантий качества товара* Производитель, страна производства, год выпуска

Руководитель организации ___________________ _____________________

(подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

* – в случае необходимости, сведения могут быть указаны в приложениях к сведениям о функциональных и качественных характеристиках товаров, предлагаемых участником размещения заказа, с указанием в вышеуказанной таблице соответствующих ссылок.

^

Справка о наличии производственных мощностей,

технологического оборудования, необходимого для производства, хранения и реализации предлагаемой продукции

Наименование организации____________________________________

____________________________________________________________

п/п

Наименование Местонахождение Тип собственности Технологическое оборудование Примечание

Руководитель организации

(подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

В подтверждение представляются:

1) копия свидетельства о государственной регистрации права собственности на производственные площади, необходимые для производства товаров, являющихся предметом заказа.

2) копия договора аренды производственных площадей, заключенного на срок не менее 1 года, а также копии документов, подтверждающие право собственности Арендодателя на сдаваемые в аренду производственные площади, необходимые для производства товаров, являющихся предметом заказа.

^

Справка о кадровом составе (квалификации)

руководителей организаций, ИТР

п/п

Занимаемая должность Фамилия, И.О. Год рождения Образование и специальность Стаж работы (общий) Стаж по занимаемой должности

Всего ИТР …………………………………… _______ чел.

в т.ч.

Образец справки о количестве сотрудников организации

руководители …………………………. _______ чел.

специалисты ………………………………… _______ чел.

служащие ……………………………………. _______ чел.

Всего рабочих ……………………………….. _______ чел.

из них:

рабочих основного производства ………….. _______ чел.

вспомогательного производства …………… _______ чел.

Руководитель организации. __________________ ____________________

(подпись) (Ф. И. О.)

М.П.

^

1   …   9   10   11   12   13   14   15   16   17

Поиск по сайту:
DoGendocs.ru

By Сергей Машков / 30th Май, 2018 / Хозяйственное право / No Comments

Внутреннюю структуру предприятия не стоит закреплять документально, если:

  • принятие решений и управление производится одним лицом;
  • организация действительно является малым предприятием и поэтому целесообразнее будет разработать для сотрудников должностные инструкции;
  • предприятие занимается одним родом деятельности и разбивать персонал на отдельные группы нет необходимости;
  • предприятие строится по сложной, многомерной системе.

Содержание Если генеральный директор принял решение, что документ — «Штатная численность и структура» необходим предприятию, то в процессе его оформления стоит придерживаться некоторых правил. Унифицированной формы составления этого документа нет. Содержательную часть он может иметь в виде таблицы, текста или схемы.

Справка о численности работников

Важно

Компания была создана еще в 2015 г., поэтому данные подаются налоговикам на 1-ое января до 22.01.18 г.

Списочный состав компании за этот период:

  • С января по февраль – 20 чел.
  • С марта по август – 22 чел.
  • С сентября по декабрь – 30 чел.

СЧ годовая = (20 х 2 + 22 х 6 + 30 х 4) / 12 = 24,3 округляется до 23 чел.

по нормам п. 1 стат. 126.

Справка о списочной численности работников образец

Но заблокировать счета в банке у контрольных органов не получится, ведь этот бланк не признается налоговой декларацией.
Внимание

Дополнительно следует отметить, что ИП без наемных специалистов отчитываться по справке о СЧ не обязаны.

Справка о численности работников организации

Инфо

Затем цифру делят на количество дней месяца по календарю и округляют до целого.

Информация за квартал/год рассчитывается так: суммируется информация за все месяца и делится на 3/12.

Конечный итог необходимо округлить до целого, промежуточный итог за месяц в этом случае округлять не надо.

Документы, которые могут понадобиться при подсчете данных:

  • приказы о приеме/увольнении;
  • приказы об отпусках и переводах;
  • приказы о командировках;
  • личные карточки работников;
  • табеля расчета рабочего времени;
  • расчеты оплат труда;
  • ведомости, содержащие сведения о выплатах и расчетах.

Смотрите также видео о подаче сведений о среднесписочной численности Штатная Штатная численность – это число сотрудников предприятия по штатному расписанию.

Этот термин используется при бизнес-планировании численности персонала в управленческих вопросах.

Справка о штатной численности – образец

Подведя итог, следует отметить, что:

  • среднесписочная численность подается в налоговые органы по форме с кодом КНД 11100018.
  • данные о списочной численности предоставляются в ФСС и ПФР;
  • информация о численности средней предоставляется в статистические органы.

Бланк справки о численности работников можно найти здесь: Бланк справки о среднесписочной численности работников Среднесписочная за период Расчет производят на основе информации о списочной численности, учитываемой ежедневно, по среднеарифметической формуле с учетом необходимого периода – месяца, квартала или года.
Сначала рассчитывается показатель за месяц, из него – квартальный и годовой.

При расчете следует руководствоваться Постановлением ФСГС № 56 от 09.10.2006 г., которое регламентирует правила отнесения категорий работников.

Штатная численность работников — что это такое

Совместители внешнего характера не считаются, так как их учитывают на основной работе.
Декретницы Лица, находящиеся в декретном отпуске учитываются по-разному в зависимости от вида численности.

При расчете среднесписочных данных не берутся, но включаются в списочную численность.

Так же в эту категорию входят лица, находящиеся в отпусках по уходу за детьми и по усыновлению. Неполная ставка Сотрудники, переведенные руководством на неполное время работы или оформленные с сокращенным по законодательству (например, инвалиды, несовершеннолетние лица, кормящие матери) временем работы, принимаются за единицу.

Справка о численности работников организации — образец

Не учитываются внешние совместители; лица, взятые по ГПД; переведенные в иные компании без сохранения заработка; военные служащие во время исполнения обязанностей по службе и др.

Полученное в результате расчетов число СЧ указывается с округлением, то есть в полных единицах численности.

При этом бухгалтеру могут понадобиться – табеля для учета времени работы, приказы по кадровым перемещениям, личные карточки персонала, ведомости и т.д. Предположим, бухгалтеру нужно сформировать бланк справки за 2017 г.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *